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Mit Prämienlohn wird ein Lohnsystem bezeichnet, bei dem der Arbeitnehmer neben einem festen Grundlohn besondere
Prämien, z.B. für den Gütegrad der hergestellten Produkte, oder für eine
besonders hohe Anzahl hergestellter Produkte, erhält. Im Gegensatz zum
Akkordlohn ist
das Verhältnis zwischen Leistung und Prämie aber nicht proportional.
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